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农业局在干部素质提升活动中,紧紧围绕活动主题要求,积极探索有效践行干部素质提升及加强作风建设的方法措施,努力促进干部素质提升活动与农业工作有机结合,进一步提高了推动全县农业发展的能力和水平。
一、干部素质提升是做好农业工作的基础
为了有效践行干部素质提升活动、加强机关作风建设,农业局党委要求全体党员干部要把全心全意为人民服务的宗旨意识贯穿于推动全县农业发展的全过程,要把农民群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位置,把群众满意作为第一标准。从惠农政策的落实到新品种、技术的推广服务再到新型农业经营主体的培育,几乎所有的农业工作措施都需要落实在农村、农户,只有练好“接地气”、“察实情”的基本功,坚持深入基层、联系群众,才能真正了解群众所需所想所盼,准确把握农业工作脉搏,最大限度保护、实现群众的根本利益。
二、干部素质提升活动着眼于长远着手于眼前
一是认真学习。通过宣传动员,采取个人自学、集中研学、领导讲学等方式,从思想上解决“为啥提升、提升什么、怎样提升”的问题,加强自身素质培养。二是查找问题。认真查找在“四风”上存在的问题,如工作年限增长,工作热情下降;主动作为少,被动应付多;服务现代农业能力不足,方式方法落后;工作惯性思维多,创新争优意识不够;对基层情况知之不全,知之不深,知之不详等。三是边查边改。针对当前农业科技推广步伐不快,农业科技贡献率不高的问题,开展农技人员与种(养)大户、农民合作社、家庭农场对接服务,农技…………
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