街道办事处社区妇联组织换届选举工作方案

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街道办事处社区妇联组织换届选举工作方案

　　按照《中华全国妇女联合会章程》，同步做好社区妇联组织换届选举工作。

　　一、落实规定，选优配强社区妇联组织班子

　　(一)合理配备职数。社区妇联设主席1人、副主席不少于2人，根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，执委人数一般不少于10人。社区妇女代表人数根据社区规模、经济社会发展情况和居民小组的数量确定。每个居民小组原则上产生不少于1名社区妇联执委，妇女小组长由执委担任。如果居民小组长是女性的，直接作为社区妇联执委候选人。主席从社区“两委”女性成员中产生。

　　(二)拓宽推荐渠道。认真选拔社区妇联主席，注重在现任女干部、女党员、“四组一队”骨干成员、致富女能手、“巧媳妇”基地女性负责人以及返乡创业女性中，推荐思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，带富能力强、协调能力强、服务意识强、廉洁意识强，有一定参政议政能力、热爱妇女工作的优秀女性作为妇联执委候选人。要扩大人选的选拔范围，打破年龄、行业、身份壁垒，不拘一格把热心妇联工作的“两新”组织和有关部门优秀女性推选进入妇联组织班子，延长妇联工作手臂，推动妇女全面发展。

　　(三)把握人选推荐和选举方式。主席、副主席人选在社区党支部的领导下，由上届妇联执委会议提出，报社区党支部审批，并征求办事处妇联意见。执委人选由上届妇联执委会议研究提出后报社区党组织审批。在社区党支部领导下组织召开妇女代表大会，选举产生新一届社区妇联执委，召开执委会…………

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