2021年公司员工思想动态分析报告

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2021年公司员工思想动态分析报告

　　一、总体情况

　　在上级党委的关怀支持和正确领导下，全面贯彻落实上级各项工作部署，公司全体干部员工思想稳定，无上访、怠工及其他不良倾向。

　　二、当前员工主流思想状况

　　公司员工能够在工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高且积极关心企业发展，为企业全年目标任务的顺利完成积极努力。大部分员工能够适应改革和发展的需要，按照总公司各专业要求，学习补充自己的专业知识，同时对公司未来的快速发展充满信心。公司组织开展了对“四风”的学习教育活动，全体干部员工在活动中积极学习，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，有效促进了全体干部职工工作作风的转变。在本季度，公司还组织召开了行风监督员座谈会，会上公司的行风工作受到了与会监督员们的一致好评，极大的鼓舞了干部员工们的工作斗志，很多员工表示会更加努力的工作，为企业发展做出自己更多的贡献。

　　三、员工关注的热点和存在的倾向性问题

　　1、员工普遍关注自己的工资收入在改革建成后会如何调整。自己的个人收入会增加还是减少。

　　2、努力提高自身素质依然是广大职工投身企业发展的原动力。改革过程中，一方面专业性越来越强，专业要求也越来越高，为进一步适应企业改革和发展的需要，完成上级各项任务指标，员工普遍自主加班，用“白加黑、五加二”的精神，补充自己，为企业各项任务的完成努力奉献。另一方面，信息化的快速发展，为企业创造了广阔的发展空间。管理的标准化、精…………

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