矿区创新“基层党建+网格化管理”基层社会治理新模式汇报材料

内容预览：

织密基层“小网格”做好治理“大文章”　　

xx市xx矿区委政法委员会　　

（2021年4月12日）　　

　　xx市xx矿区针对资源枯竭城市社会治理问题多、治理手段相对滞后的实际，准确把握基层社会治理工作定位，牢固树立党建引领理念，创新“基层党建+网格化管理”新模式，破解社会治理中听不到、看不见、够不着的难题，真正做到了网格覆盖零遗漏、服务群众零距离、社会治理零盲点，得到了广大群众的普遍认同和广泛参与，走出了一条基层社会治理精细化的特色之路。　　

　　一、党政主导，科学织密“一张网”。一是党建引领，高位统筹强定力。区委出台《关于以加强党的政治建设为统领创新社会治理体制机制加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设的实施意见》。成立区委书记任组长的领导小组，下设办公室、7个工作专班及21个网格服务中心，各网格服务中心直接隶属领导小组管理。通过下发《致全区党员的一封信》、与群众面对面交流等直达方式，让社区网格化服务群众模式深入人心，营造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。二是科学布局，配强队伍添活力。按照“任务相当、方便管理、界限清晰、全面覆盖”的原则，根据地理位置、小区规模、居民分布等情况，将主城区5个社区划分为21个网格，做到不交叉、全覆盖、无盲区。采取个人自荐、组织推荐、考试选拔等方式，选派63名优秀年轻干部、125名国企员工和361名老党员、老楼长下沉网格一线。建立网格内党员分类管理数据库，就近原成立了21个网格临时党支部、45个党小组，充分发挥网格党支…………

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