某村“党建+网格”积分制管理打造村级治理新模式经验总结

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某村“党建+网格”积分制管理打造村级治理新模式经验总结

　　xx市xx县xx镇xx村，现有村民415户、1230人，村“两委”成员4人，党员65人。2019年，xx村在党支部的领导下，实行“党建+网格”积分制管理模式，用不到两年的时间，将一个班子凝聚力不强、村容村貌差的村，变成了一个“支部强、人心聚、民风优、群众富”的样板村，村级治理水平明显提升。

　　坚持党建与网格深度融合，构建村级治理新体系。一是网格与组织架构同步设置，有效克服党建与工作“两张皮”的问题。按照“地域相连、居住相邻、户数相近”的原则，把村民划分为4个网格，每个网格设网格长1名、副网格长1名、网格员若干名，构建起“网格长—副网格长—网格员—村民”四级责任体系。其中，村党支部书记和支部成员担任网格长，全面负责网格内各项事务。二是把党小组建在网格上，确保党的组织和工作全覆盖。每个网格设立1个党小组，党小组组长兼任副网格长，具体负责传达落实上级工作安排、收集党员和村民代表意见、化解矛盾纠纷、组织志愿服务等活动，实现了网格与党组织的有机融合，把党的组织和工作覆盖到了每一个网格。三是把党员编入网格，明确党员“责任田”。根据网格内村民数量，由具备履职能力的党员或村民代表担任网格员，每名网格员直接联系5~6户村民，参与落实党小组工作安排。xx村以党建为引领、以网格为平台，破解了一批老大难问题，办成了一批实事好事，目前村集体年收入超过100万元。

　　坚持党员与群众积分联动，打造村级治理共同体。一是建立党员积分量化制度，…………

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