公司干部改进工作作风、提高工作效能个人自查剖析材料

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公司干部改进工作作风、提高工作效能个人自查剖析材料

　　跟据xx区域《关于扎实开展企业文化月和“弘扬xx精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动的通知》精神，对照xx巡视整改和对标世界一流管理提升行动的要求，通过走访基层，与分管单位干部员工谈心，深入剖析查摆在“弘改提”方面存在不足，本人主要存在以下几个方面问题：

　　一、学习贯彻xxx精神、集团xx董事长、股份公司xx董事长在集团和股份公司“弘扬xx精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动会上的讲话精神方面，理解深度和认识程度还停留在文章表面，对其重要意义还有待继续再领会，再提高。对比老一辈xx人“敢为人先”、“拓荒牛”的“xx精神”，本人还缺乏“改革排头兵”的“闯”的精神和魄力。

　　二、在对照股份公司存在的八个破局问题进行专项整改方面，本人分管的职能部门板块，或多或少存在“有制度无规矩，有战略推进慢”情况。在安全隐患排查、整改方面，还存在“宽”“松”现象，在“严”“罚”方面还不强。在今后的工作中，要按制度上规矩，该处罚的处罚，该教育的教育，使大家养成“严是爱松是害”的工作理念。

　　三、在会议效率上，还有待提高。有时工作会议时间较长，讨论问题占用时间较多。今后将提前将会议内容、讨论问题发放给参会者，事前做好会议准备事项，以减少会议时间；此外，也可以多采用微信、视频方式召开会议，提高工作效率。

　　作为纪委负责人，对公司某些专项活动的过程监督与成效评价做的还不够，还没有形成相关制度和规范…………

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