“敢担当、转作风、争一流”学习讨论活动个人对照检查剖析材料

内容预览：

“敢担当、转作风、争一流”学习讨论活动个人对照检查剖析材料

在这次“敢担当、转作风、争一流”学习和讨论活动中，自己通过学习文件，认真讨论，自我反思，进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）理论学习不扎实，学得不透。对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但实际上用在学习上的时间非常少，常常感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。

　　（二）工作方面，主动性和创造性有待提高。去年5月份，我进入xx这个队伍，由于刚接触新的工作和环境，因此常常等待安排工作和做日常性事务多，主动学习的少，一时没有什么新的思路，对待工作默守陈规。

　　（三）工作作风不够踏实。在平时工作中，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想;缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。

　　二、问题产生的原因及根源

　　（一）对学习特别是对理论学习认识不足。总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对xx理论和xx思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握其精神实质和精髓，造成工作思路不宽，路子不多。

　　（二）主观上的宗旨意识不强。没…………

全文共1068字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]