电网公司“党建+扶贫攻坚”工程开展情况工作总结

内容预览：

一、2020年工作开展情况　　

（一）强化党的政治引领　　

一是提高政治站位，始终加强党的政治建设，制定下发公司党委1号文，下发年度重点工作计划，明确年度党建工作总体思路和目标任务。严肃党内政治生活，完成党支部书记及县公司党政负责人抓党建述职评议工作，现场述职率100%。二是做好疫情防控期间党建政治引领，在保供电关键岗位建立82个临时“红色网格”，127名在岗党员充分发挥示范岗、责任区先锋模范作用，带领131名格内员工攻坚克难。三是强化理论学习，开展国网公司战略学习周、月度主题讨论活动，组织预备党员和发展对象开展线上集中培训70人次。助力公司战略新理念落地实践。（二）落实党建工作责任　　

一是建立三级“红色网格”责任管理看板，严格落实党支部、党员“积分制”量化评价考核，0加强月度重点工作任务管控。二是坚定信心提振精神，针对公司实际组织“提振信心有担当感恩忠诚勇争先”主题讨论活动，发挥“红色网格”党员示范引领作用，引导树立“晋位争先”的理念。三是抓实党建价值创造，充分发挥“组织建设”和“党建责任”两个标杆作用，找准工作中的薄弱环节，细化支部帮扶提升措施，建立“书记项目”，开展“党建+”主题党日活动，把党建价值创造成效列为支部“积分制”考核加分项。四是结合长效帮扶提升工作，结合支部联建深化专业工作交流，组织xx县公司、xx县公司与长效帮扶对口单位xx区公司签订支部“三方联建、文化强企”载体协议。（三）深化党建工作“十大工程”一是开展党支部书记“头雁”训练营、“头雁沙…………

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