内容预览:
根据省厅、市局《关于开展民政信访维稳工作先进单位和先进个人评选活动的通知》精神,xx县局立足民政工作实际,加强组织领导,在民政信访维稳工作评选活动中创新提出“一套组织网络、一套责任追究机制、一套工作措施、一套奖惩激励机制”的民政信访维稳工作“四个一”的工作机制,活动期间县、乡两级民政干部共下访x余人次,累计接待群众x余批次,疏导化解了x余件信访事项,群众满意率达x%以上,与去年同期相比信访量下降x%,尤其是集体访、越级访人次下降为零,呈现了信访维稳秩序明显好转的的良好态势。我们的主要做法是:
一、建立健全了一套完善的组织网络。活动开展以来,局领导高度重视,将民政信访维稳工作纳入全年考评目标,成立了专项工作领导小组,县、乡、村三级明确了兼职信访干部和信息员,全县共设立民政信访维稳工作机构x个,明确了专(兼)职信访干部或信访维稳协理员x人(其中县民局成立了信访维稳领导小组及其领导下的专项整治小组;乡(镇)确定了民政所长为所辖乡(镇)的民政信访维稳责任人;村(居)成立了调解小组)。由于网络健全、运转正常、反应迅速、信息灵通,为解决疑难信访问题,化解老上访户及突发事件快速处置提供了强有力的组织保证。
二、建立健全了一套有效的责任追究机制。在层级上强化了县、乡、村三级一把手负总责,分管领导具体负责,哪一级问题哪一级负责。在内容上,充实了科学民主决策、领导包案、责任倒查追究、领导干部定期下访、控访息访等内容…………
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