xx县有效提升基层党组织组织力经验做法汇报

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xx县有效提升基层党组织组织力经验做法汇报

　　xx市xx县以提升基层党组织组织力为落脚点，围绕基层党组织、党组织带头人、党员队伍三个层次积极探索，全面推行联系群众“四项制度”，建立联系群众工作的制度化、常态化、规范化工作机制，着力实现党建引领基层社会治理新模式，增强各级党组织和党员联系群众、服务群众的能力，提升群众生活的幸福指数。

　　一、推行实事承诺评比制度，让每个农村党支部干有目标。针对村级党组织工作被动安排，缺乏长远考虑的问题，提出了“年初确定承诺事项、日常督促承诺事项、年终考核承诺事项”的制度模式。年初，每个农村党支部重点围绕发展壮大村级集体经济、民主管理等内容，通过广泛征求党员群众的意见建议，提出明确、具体、实在的承诺事项，进行存档备案和公开公示。定期指导督促推进进度，实行“月调度、季评比”，每月调度工作进度，每季度召开现场观摩会，以乡镇为单位开展同台竞技，让各村级党组织比干劲、纠方向、增信心。xx镇探索实行“线上线下”大比武，每季度将工作进展情况在线公布，接受广大干部群众监督。建立科学考评机制，加强结果运用。采取“党员群众公开评、村级组织同台比、上级党委综合定”的形式，召开组织生活会，党员群众公开评议；年终依托“鸿雁论坛”，以乡镇为单位，各村级党组织书记上台汇报“赛成绩”，互相评等次、打分数；乡镇党委根据综合表现，确定工作等次。出台不称职村干部调整办法，将村级承诺事项完成情况与绩效考核结合起来，对不称职村干部及时调离工作岗位。今年以来…………

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