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分管党群工作领导干部个人党风廉政建设情况总结
(一)、履行“一岗双责”的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的一线部门,多次与部门负责人进行交心谈心,对其提出廉洁的要求,要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为,一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中,严格遵守集团公司人资部关于干部选拔任用的有关规定。没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话,今年先后与各部门负责人进行了至少一次以上的廉政谈话,对部门负责人存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对敏感岗位任职人员进行严格监管。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导,积极配合纪检委员加强作风建设工作,通过制度建设、党课教育、组织生活会等方式,推进党员干部包括自身作风建设,强化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极组织各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看,警示案例的学习,并积极撰写了心得体会。同时积极开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。
(二)、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、综能集团党委、集团公司党委重大决策部署。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导,严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党支部研究决定、公示、…………
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