关于提升市场监管队伍执法能力的几点思考

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关于提升市场监管队伍执法能力的几点思考

按照上级政府的统一部署，2016年我市各县启动市场监管体制改革，原工商、质监、食药监、原食安委、原酒管办等多家单位合并成立市场和质量监管局。2018年12月，我市市场监管局挂牌成立，随后各县市场监管局相继挂牌，在原市场和质量监管局职能基础上融入了盐业、烟草市场监管、知识产权等职能，上述部门人员相应整合组成市场监管队伍。　　

目前，全市市场监管部门机构、人员、职能整合已到位，市场监管力度明显加强，队伍执法能力得到了有效提升。特别是在食品、药品、特种设备等领域，安全监管工作总体稳步前进，趋势向好。但由于监管队伍自身存在不足、市场监管领域涉及主体众多等原因，食品、药品等安全事件仍时有发生，这不仅关乎人民群众的生命健康，也关乎社会的和谐稳定。为此，特建议：进一步加强市场监管队伍执法能力建设，切实提高市场监管水平和能力。理由如下：　　

一、市场监管队伍执法能力不能适应工作需要　　

1、人员年龄偏大。从全市情况来看，普遍存在执法人员数量不够、年龄偏大的问题。以我县为例，经济户口总数为39344户，其中涉及食品、药品、特种设备经济户口近万户。从事监管工作的人员仅100多名，且平均年龄已达52岁,他们同时还面临管辖面积大、其他监管任务繁重等问题。当薄弱的监管力量面对庞大的食品药品等生产、加工、流通、经营企业时，很难保证监管工作全面落实到位。　　

2、专业水平不高。食品、药品、特种设备等监管具有很强的专业性和技术性。但市场监管…………

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