如何提高年轻干部“七种能力”学习研讨发言材料

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如何提高年轻干部“七种能力”学习研讨发言材料

　　“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，要求干部提高“七种能力”，为干部的成长成才提供了根本遵循，指明了前进方向。

　　一个时代有一个时代的使命担当。今天，我们正处于一个发展变革的新时代，面临的形势更复杂，肩上的任务更艰巨。干部的能力是否跟得上时代的步伐，是否跟得上高质量发展的要求，关系到事业的成败、关系到发展的全局。提高干部特别是年轻干部“七种能力”，刻不容缓。

　　能力不是天生就有的，古往今来，过人的智慧、精准的判断、高超的筹谋，都来自“无一时而不学，无一事而不学”的勤奋积累。提高“七种能力”，需要党员干部拿出“入山问樵，入水问渔”的求知精神，一刻不停地学习深造。只有起而行之，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，干啥学啥、缺啥补啥，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，方能练就过硬本领，用“硬肩膀”挑起重担子。

　　能力不是空谈出来的，它必须在火热的实践中摔打锤炼。离开实践，提高“七种能力”就是无源之水、无本之木。党员干部特别是年轻干部只有深入基层、深入实际，到艰苦的地区去“墩苗”、到吃劲的岗位去历练，多…………

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