汽运公司新员工入职培训心得体会

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汽运公司新员工入职培训心得体会

　　x月x日至x日，我参加了新入职员工培训。培训分为两个板块：理论学习和团队拓展训练。

　　理论学习分为三个内容：企业文化、安全知识和商务礼仪。

　　首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？

　　其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识

　　第三，我还得到了个人礼仪方面的培训。这次礼仪培训使我受益匪浅，做为一名舟汽人员，要严格规范自己的服务言行，在今后的工作中，用一颗健康的心态来面对我们的旅客，用一颗健康的心态来面对自己的工作，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造良好的品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给旅客留下美好的印象。

　　第二天我们参加团队拓展训练。整个进程紧张、有序，在锻炼体质、磨练意志的同时，思想的火花得以碰撞和交换，思维方式得以拓宽和改变，…………

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