市卫生健康委基层党建工作考核评价标准

内容预览：

　市卫生健康委基层党建工作考核评价标准

　　考核内容

　　分值

　　得分情况

　　一、

　　党组

　　重视

　　机关

　　党建

　　工作

　　20分

　　（1）重视机关党的建设，建立并落实机关党建工作责任制，党组织书记认真履行机关党建工作第一责任人的职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，达到组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意的目标。

　　3分

　　（2）从基层党建工作需要出发，建全基层党组织工作机构，配齐、配强党务干部。

　　3分

　　委属各单位党委（总支）每年至少召开两次会议，听取基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，协调各方面力量，督促完成基层党建工作各项任务。

　　2分

　　（3）加强对党务干部的培养锻炼和选拔使用，建立健全党务工作人员交流制度，有组织、有计划地安排党务工作人员与行政、业务人员之间的双向交流，书记和副书记任职时间一般不超过两届。（2分）

　　2分

　　（4）领导干部要充分发挥表率作用，带头参加所在党支部开展的各项活动，过好“双重组织生活”制度，完成上级党组织交给的工作。

　　2分

　　（5）加强与上级党组织的工作联系和协调，支持和帮助基层党组织认真落实市委市直机关工委部署的工作任务。

　　3分

　　考核内容

　　分值

　　得分情况

　　二、

　　党员…………

全文共3295字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]