人口普查“两员”选聘工作存在的困难与建议

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人口普查“两员”选聘工作存在的困难与建议

　　一、xx基本情况

　　xx村（xx社区）实行了村居合一，辖xx小区等，拥有xx常住人口，以常住户数按80-100户划分一个普查小区，大致可划分为xx个普查小区，预计需要xx位普查员和xx位普查指导员。

　　二、目前存在的困难

　　（一）需求人员多，选聘难度大

　　目前就社区人员和各小区物业人员参与普查任务，但是普查员缺口还很大，需要在社会上选聘一部分人员开展普查工作，大部分年轻人基本上都有自己的工作，很难投入到普查工作中去，要选聘一些有一定文化水平、责任强的人员来担任普查员难度非常大。

　　（二）福利待遇低，积极性不高

　　没有明确普查员的待遇问题，在选聘过程中，很难吸引人员参与普查工作，也是临时性、阶段性工作，导致工作积极性不高。

　　（三）人员结构复杂，普查难度大。

　　由于是城郊结合部，企业多、租房户多，人员成分比较复杂，有外来务工人员基本住在厂区宿舍，给普查工作带来不便和困难。

　　（四）普查人员身份限制，入户采集信息难。

　　许多小区管控严，不是业主很难进区入户，见上面，普查对象的自我保护意识比较强，在对普查员身份不明确的情况下，许多业主很难配合普查员入户调查及填写相关信息。

　　（五）硬件设备存在的困难

　　目前社区人员使用的手机产品存在老旧的情况，用电量和内存不足、软件使用卡顿的问题可能会对小程序以及app的使用产生影响，从而影响后续人口信息录入工作。…………

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