法院综合办公室队伍教育整顿自查自纠报告

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　法院综合办公室队伍教育整顿自查自纠报告　

根据我院《关于开展法院队伍教育整顿工作的实施方案》的要求，综合办公室在经过第一阶段动员教育阶段的基础上，全面掌握学习讨论内容，深刻领会了精神实质，充分认识教育整顿工作的重要性、必要性和紧迫性，结合工作实际，进行深入剖析、深入自查。报告如下：　　

一、存在问题　　

1.综合办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进　　

一步提升，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，钉钉子精神还不够入脑入心，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，对院其他业务了解较少，不够熟练掌握；重工作、轻学习的思想意识依然存在。由于忙于平常工作，对上级交办的任务完成的片面不够深入，思想不深刻，冲淡了学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深进。　　

2.综合办公室成立时间不长，人员的磨合度还有待加强，综合办公室的工作制度、权责、工作流程的理解和把握还需加强，要真正抓好队伍建设才能增强办事能力，改进工作效能。　　

3.思想觉悟不高，做好自己的本职工作，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开辟性地展开工作研究不够，没有从全局角度、举一反三开展工作。　　

4.服务意识有待加强。在日常工作中，配合相关单位不够主动，尤其在档案查找中没有摸索出快速简便方法缩短查找时间，在扫黑除恶专项斗争“打伞破网”工作中宣传和监督力度不够主动。　　

二、存在问题的主要原因：　　

在经过充分认识教育整顿工…………

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