市政协委员培训工作实施方案

内容预览：

为进一步提高新一届委员的综合素质，提升履行政协三大职能的工作水平，切实加强政协队伍建设，完成和实现好新一届政协确定的各项工作目标和任务，根据换届后新委员较多的实际，市政协总体工作部署和对委员学习培训工作的要求，特对今年的委员学习培训工作制定本实施方案。　　

一、培训工作目标和原则。以增广政协工作知识，扩展履职工作视野，提高政协理论水平和履职工作能力为目标，突出培训内容的针对性和培训方式的实效性，学以致用，用有所学，坚持理论与实践，集中与分散，辅导与自学，书本学习与参观考察相结合，把学习提高贯穿于委员履职活动的全过程。　　

二、培训对象和内容。市政协新一届委员都要进行培训，特别是新委员要优先和重点进行培训，尽快打好履职工作基础。市县区政协机关干部根据需要与委员一道参加培训学习，有针对性的进行培训。优先安排实践操作性知识和政策规定性知识培训学习，适当兼顾理论性和研究性的内容。具体包括学习政协提案、社情民意、调研视察、文史资料、建言献策等工作的程序、方式和基本要求等常识，使委员懂得如何履行职责，开展活动；学习政协《章程》、《专委会通则》、《提案工作条例》等法规性文件和市政协相关工作制度，使委员知晓政协的性质、地位、作用以及工作原则和规范。各专委会也可依据所联系委员以及年度工作任务实际，灵活选择安排急需知晓的内容进行培训，为委员尽早进入角色、高效履职奠定知识基础。　　

三、培训方式和时间。采取相对集中时间段，相对分散培训班次和人员，自学与集中…………

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