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以创建支部服务品牌引领机关党建创新经验汇报
机关党建工作是党的建设伟大工程的重要组成部分,在整个党的建设中占有重要地位。随着进入中国特色社会主义新时代,如何加强和改进机关党建工作,以改革精神推进机关党建工作,是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。近些年,市公积金管理中心党支部在围绕党建工作和中心其他工作的深度融合及相互促进上下功夫,持续深入探索“党建+”模式,以创建支部服务品牌引领机关党建创新,全力推动党建工作上水平、有作为、见实效。
一、要构建品牌体系,夯实党建基础
公积金中心于2015年设立直属机关党委,下设3个党支部。各支部存在着人员地点分散、业务岗位不同、作息时间不一致等诸多特点。但是通过不同支部创建不同的党建品牌,构建品牌体系,凝聚了人心,提高了共识,使党建工作有了很好的抓手,夯实了机关党建基础。
一注重品牌提炼。公积金中心直属机关党委加强系统谋划和顶层设计,提炼形成具有党建理念、行业特色和岗位特点的党建品牌。围绕这一定位,设计品牌标识,诠释品牌内涵,对内,体现队伍管理理念,对党员干部善待厚爱,坚持聚人心、暖人心、稳人心,着力营建向上向善、乐为乐进的湖州公积金大家庭,增强党员干部归属感和幸福感;对外,体现公积金服务理念,对缴存单位和缴存职工倾情服务。品牌将党建与公积金工作深度融合,成为推进党建创新、促进中心工作的切入点和落脚点。近年来,我市公积金中心先后获得“第八届全国优秀公务员集体”、“全国文明单位”、“全…………
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