内容预览:
xx镇夯实社会治理工作
xx镇下辖10村,有常驻人口5436户18610人,流动人口2万人。近年来,双台镇积极创新和发展新时代“枫桥经验”,探索运用新的工作机制,着力推进矛盾纠纷多元化解,全面提升全镇社会综合治理水平,实现了服务不缺位、风险不升级、纠纷不激化、矛盾不上交的综治工作新格局。xxx事件全镇连续多年来持续下降。
一是加强“三项建设”。围绕“创一流业绩,树一流形象”的目标,始终把组织、阵地和队伍建设摆在首位,全面构建共治共享新格局。加强组织建设。由镇党委牵头成立了镇社会治安综合治理委员会工作领导小组、稳控安保信访工作领导小组和稳控应急小组,建立健全镇、村人民调解委员会10个,将全镇按村组划分为10个大网格和57个小网格,用立体化组织体系保障社会平安稳定。加强阵地建设。紧盯硬件,制作了上墙阵地和门牌标识,设置集中办公,为群众开展“一站式”服务。加强队伍建设。抽组综治办、司法所在综治中心开展坐班服务;选任57名村干部和群众分别担任网格长、网格员及信息员,选聘有威信的“五老”任调解员,形成了以综治中心为纽带,调解组织为核心,网格员为主力的镇、村、组三级“调解链”。
二是坚持“三调联动”。始终把矛盾在一线解决作为践行“枫桥经验”的切入点,创新方式,分类施策,让矛盾纠纷在多元体系内快捷有效得到化解。坚持梯次调解。按照“预警在先、及时处理、就地化解”原则,对排查出的一般性矛盾纠纷,按照网格员→调解员→网格长→镇调委会主任的梯次层面,建立“四道”防线,自下…………
全文共1517字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]