县审计局2020年上半年行政调解工作总结

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县审计局2020年上半年行政调解工作总结

　　我局坚持“以人为本”的理念、“执法为民”的宗旨，建立完善的行政调解工作机制，为及时处理、化解社会矛盾，保护公民、法人和其他社会组织的合法权益，促进依法行政，推动社会和解发展，做出了一定努力。现将2020年上半年行政调解工作总结如下：

　　一、2020年行政调解工作

　　1、领导高度重视，健全工作机构

　　结合我局实际，完善和加强了我局行政调解组织机构。成立局行政调解委员会，由党组书记、局长xx局长，党组成员xx任副主任，各股室股长为成员。行政调解委员会下设局行政调解办公室，由法规科负责办公室日常工作。明确了行政调解委员会和行政调解办公室职责。

　　2、严格规范审计听证程序

　　为了保护公民、法人和其他社会组织的合法权益，促进依法行政，我局根据《审计法实施条例》和相关法律法规，要求在作出较大数额罚款的处罚决定前，应告知被审计单位和有关人员有要求举行听证的权利。明确听证告知程序、规范了听证笔录和听证文书。

　　3、建立档案管理备案制度

　　为加强本文书立卷工作，归档的文件材料按年度立卷，分别立卷归档。坚持部门收集、管理文件材料制度。我局指定文书人员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定。

　　4、严格考核问责

　　我局把行政调解工作作为综治、维稳工作考评的重要内容，并纳入目标管理。对调解工作成绩突出的责任股室和人员进行表彰奖励;对调解工作不落实，导致矛盾纠纷突出、发生重大群体…………

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