党支部思想政治工作交流材料：以职工培养促团队和谐稳定发展

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党支部思想政治工作交流材料：以职工培养促团队和谐稳定发展

　　一个团队的和谐稳定和又好又快发展，党支部思想政治工作的开展是极其重要的。xx作为一个专业性较强、技术能力要求较高的小集体，一直以来，中心党支部充分发挥思想政治工作引导作用,并将员工的培养教育融入其中，采取“思想政治引导+助力职工成才”模式，营造更具业务特色的品牌和价值观，培育适应电网企业发展需要的人才，为团队和谐稳定发展提供不竭的动力。

　　一是明确发展方向，注重人才梯队培养。人们常说，“有目标的人生才有方向，有规划的人生才更精彩”，中心调研发现，大多数职工对于自己在能力提升和下一步发展方向上没有想法和规划，因此，按照xx党支部工作总基调，根据中心的发展情况和员工的实际状况，结合局后备干部管理办法和班组长竞聘办法，研究制定了《职工培养规划》，统一规划、综合考虑员工将来的职业发展方向，从“加强思想政治教育、开展特色活动、执行包保责任制、助力职工取证”等全方位有计划、有目的的对员工进行培养，为中心团队建设提供有力人才保障，最终实现员工和单位共同发展。

　　二是结合中心实际，完善中心内部选人用人相关制度。坚持以德为先、德才兼备的用人标准和导向，确保制度落实的公正、合理。通过开展班组长、专责竞聘工作，将德才兼备的年轻人才使用到班组长岗位上，同时，启用业务能力强、经验丰富的老同志担任班组专责，确保中心人员安排得当，结构合理。通过评先选优工作，公平、公正、公开的将思想作风硬、工作能力强、爱岗…………

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