公司食堂经营管理各环节岗位职责制度

内容预览：

公司食堂经营管理各环节岗位职责制度

　　食堂员工职业道德规范

　　一、遵纪守法，热爱本职工作、自觉承担份外工作，不计个人得失，乐于奉献。

　　二、遵守职业道德，认真执行《食品卫生管理法》，以安全卫生为己任，精细化操作每个工作规程。

　　三、说文明话，做文明事，积极维护公司形象，不诋毁公司信誉。

　　四、发扬团队精神，构建和谐食堂；同事之间相互尊重、团结互助，愉快合作。

　　五、尊重领导，顾全大局，服从工作安排，克已奉公，有吃苦耐劳精神。

　　六、牢记职责，遵守制度，坚守工作岗位，保证正常的工作秩序。

　　七、有敬业精神，兢兢业业做事，踏踏实实做人；上班时间不做与工作无关之事，不影响他人工作。

　　八、学习态度端正，积极参加各种会议和技能培训活动，努力提高业务水平。

　　九、有较高的思想觉悟，勇于承担工作责任，乐于接受批评意见。

　　十、忠诚公司事业，积极维护公司利益，以良好的心态为师生提供优质的服务。

　　食堂经理工作职责

　　一、负责食堂工作，认真执行《食品卫生法》保证食堂正常工作秩序。

　　二、认真贯彻执行公司规章制度，积极维护公司利益，落实措施，实现工作目标，全面完成各项工作任务。

　　三、召开各种会议（一日晨会、一周岗位负责人会议、一月行政会议）组织员工学习《员工职业道德规范》，加强员工专业技能培训，提高业务水平。

　　四、带好团队，协调各种关系，处理好各种矛盾，…………

全文共7471字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]