市人力资源和社会保障局城镇建设三年上水平工作思路

内容预览：

市人力资源和社会保障局城镇建设三年上水平工作思路　　

接到《关于认真谋划城镇建设三年上水平工作实施方案的通知》后，我局高度重视，结合我局职能，组织相关部门对《实施意见》进行了认真的分析研究，提出如下思路。　　

一、指导建立高层次创业园区　　

指导环首都各县（市、区）结合自身特点，创立一个“高层次人才创业园区”，研究制定进入高层次人才创业园区企业厂房租金减免优惠政策；制定对进入高层次人才创业园区企业的税费减免办法、小额担保贷款等扶持政策；制定免费实施创业培训、创业指导、项目推介等各项规定。　　

二、指导设立人才家园　　

指导环首都各县（市、区）设立人才家园。各县（市、区）应设立一个以公共租赁房为主体，每套面积不少于60平方米，家具齐全，生活设施完备的人才家园，套数不少于500套。并研究制定有关的管理使用规则及配套优惠政策。　　

三、指导各县（市）引进高层次人才　　

指导环首都各县（市）制定引进高层次人才的相关政策。引进高层次人才可采取调入形式，可按照“不求所有、但求所用、户口不迁、关系不转、智力支持”的柔性引进。采取兼职、讲学、合作研究、技术承包、技术入股、人才培养、聘用或借用等多种形式，以岗位聘用、项目聘用、任务聘用和人才租赁等方式引进国内外人才智力。指导各县（市）推行人才加项目的引进方式，鼓励和支持高层次人才携带技术、项目、专利、资金在我市生产或研制开发新产品，推广应用新成果。　　

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