某科技园人才招聘系统管理平台立项申请报告

内容预览：

某科技园人才招聘系统管理平台立项申请报告

　　一、项目背景

　　（一）项目背景介绍

　　基于xx科技园人才服务的持续性管理的需要。希望通过引入专业的招聘系统管理平台，来实现园区在人才市场的品牌形象提升提高人才吸引；通过持续的招聘运营积累xx人才资源，降低外部渠道依赖。

　　（二）目前业务存在挑战

　　1、pc端及微信端网申门户未建立

　　现有的官网招聘模块功能非常简单，候选人无法直接查看公司有效的招聘信息及投递简历，xx雇主品牌形象的宣传缺少有效的窗口和媒介。

　　2、人才资源分散，简历在分散存储，简历资源复用率低

　　有价值的简历资源分散地存放在招聘网站、电子邮件或是纸质资料，过往人才简历资源无法做到资源盘活，优秀人才的跟踪吸引也缺少有效的工具辅助。

　　3、数据统计分析困难，无法通过数据的统计分析来洞察业务现状，辅助决策

　　目前园区举办多场次人才招聘会，但是数据基本是通过手工统计，数据的统计收集繁琐，数据统计的维度也相对单一，无法针对数据进行深层次的分析来持续优化未来的工作。同时，管理层也无法通过数据，来统筹管理优化园区的整体招聘活动。

　　二、项目目标

　　（一）项目目标

　　1、建立xx官方招聘门户及微信招聘门户，强化微信招聘运用，提升雇主品牌形象

　　ø通过招聘系统构建园区统一的招聘官网、微官网，按用户差异化传播社招、校招、内部招聘、内部推荐的信息；

　　ø规范化招…………

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