乡人民政府部门整体支出绩效自评报告

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乡人民政府部门整体支出绩效自评报告

　　一、部门概况

　　（一）部门基本情况

　　核定xx县xx乡人民政府全额拨款xx名，现有在编在岗人员xx人，离退休x人。主要职责：承担境内社会管理职能、发展经济、履行公共服务，承担基础设施建设等。内设机构：党政综合办公室（加挂基层党建办公室牌子）、经济发展和规划建设城乡管理办公室（加挂扶贫开发办公室、统计与农村经营管理办公室牌子）、社会事务办公室（加挂卫生和计划生育办公室牌子）、社会管理综合治理办公室。全部纳入2019年部门预算编制范围。

　　（二）部门整体支出总体情况

　　1、收入情况：2019年我乡预算内拨款收入xxx万元，支出xxx万元，其中：基本支出xxx万元，项目支出0万元。

　　2、总体目标：完善农村基础设施建设、提高产业奖补、解决群众出行困难及安全饮水等问题，辅以产业规模化发展并建立利益联结带动机制，促进贫困人口增产增收，确保扶贫工作稳固发展。

　　二、部门整体支出管理及使用情况

　　（一）基本支出

　　基本支出是指为保障机构正常运转，完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员支出和公用支出。2019年基本支出决算xxx万元，主要包括：1、工资福利支出xxx万元。主要为行政事业在职人员基本工资、津贴补贴、社会保障缴费、年终绩效奖和其他工资福利支出等。2、商品和服务支出xxx万元。主要是办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、会议费、培训费、劳务费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他商…………

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