某局人事教育科2019年工作总结

内容预览：

　　人事教育科工作总结　　

　　2019年，人事教育科在局党组的正确领导下和局属各单位的大力支持下，紧紧围绕局中心工作，按照2019年责任目标，切实履行职责和分工，及时同县编办、县人事部门沟通协调，按要求完成了各项工作。现汇报如下：　　

　　一、2019年度各项工作完成情况　　

　　（一）人事劳动管理工作　　

　　1、按照市局和县委、县政府要求全面完成2017年度在编人员考核工作，其中录入上报县考核资料47份，上报市局考核资料10份；并对5名事改企、9名劳务派遣、12名企业借用、3名临时人员进行年度考核，出具考核结果存档；根据考核情况，整理上报市国土资源管理工作先进个人事迹材料3份。2019年11月份报工作标兵材料1份。　　

　　2、及时审批完成我局行政和事业人员2019年度工资晋级进档工作；对我局在职60名和27名退休工作人员追加绩效工资、健康修养费、住房补贴等进行核算；对在职人员（行政全供1人、事业自筹52人、事业全供2人、事转企5人）的目标考核奖、一次性奖金、平时考核奖、物业服务补贴费等四项进行审批；上报13名行政离退休人员和15名事业离退休人员工资申报表和汇总表；办理2名人员退休审批；对符合条件的2名工勤人员，通过网络进行2019年事业单位等级报名；按栾川县公务用车制度改革要求，对我局在职事业人员身份进行认定。　　

　　3、根据养老保险有关新要求，对局2019年在职行政、事业编制60名人员和27名退休人员养老保险、医疗保险缴费基数和失业保险、生育保险缴费基数进行核算、申报；完成…………

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