学校人事处副处长述职述廉报告

内容预览：

学校人事处副处长述职述廉报告

　　一年来，本人坚持高举旗帜、服务教职工、加强自修为主的方针，协助处长主要负责着力抓好师德师风建设、人事制度文件完善、教职工日常考勤、定岗定级、职称评审及人事信息化等工作。在领导和同事们的关心和支持下，自己履行岗位职责，较好地完成了岗位工作任务，现对一年来个人工作、学习和廉洁自律情况报告如下：

　　一、加强思想理论修养

　　认真学习党的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及教育部关于高校教师“进一步加强和改进师德建设的意见”工作会议精神，深刻认识新时代高校教师师德师风新要求，认真领会党的十九大对高校师资队伍建设内涵，对标新时代高水平职业院校人才工作提出的更高要求。不断提高政治站位，坚持通过结合自己工作，宣传、解读教育报国守初心、立德树人担使命，把增强自己的思想政治意识、素质、能力摆在突出重要位置，常抓不懈。

　　二、具体工作

　　1.学习人事管理制度，迅速适应新岗位

　　自教师岗调整到人事处负责人事管理工作岗位，所有的工作都是新的挑战。一年来坚持学习高等职业教育人事管理的理论知识，同时关注新形势下高职院校师资发展的动态，为保证职能部门管理制度的公开、公正，通过调研、并结合学校实际情况，制定了《xx建筑职业技术学院教职工违规违纪处理办法》、《xx建筑职业技术学院编制外人员管理办法（修订）》、《2020年各系列职称评审资格条件》、《第三轮xx建筑职业技术学院岗位设置与聘…………

全文共2111字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]