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基层党建工作调研报告
随着时代的发展,形势和任务的变化,基层党建工作在面临新机遇的同时,出现了一些新问题。如何认识和分析当前基层党建存在的主要问题及其成因,如何坚定不移的走从严治党路线,有针对性的提出加强和改进基层党建工作的对策与建议,以改革精神推进单位党建工作,是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。一、当前基层党建中存在的问题改革开放以来,特别是党的十三届四中全会以来,各级单位党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,坚定不移的走从严治党路线,积极探索、大胆尝试新形势下单位党建工作的新路子、新方法,全面推进单位党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效,为经济发展、政治稳定和社会进步做出了积极贡献。但是,我们也应看到,基层党建还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:工作内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏吸引力。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,单位干部职工思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。与此相适应,基层党建工作的内容和方式方法也要与时俱进,在实践中不断创新。但从实际情况看,基层党建工作无论在内容上,还是在方式方法上,与新形势新任务提出的要求都有一定的差距。在内容上,一些基层单位进行思想教育,主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了干部成长进步的多方面和多层次…………
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