内容预览：
2019年，作为部门负责人，本人严格按照学校党委的部署，结合人事处工作特点，紧紧围绕“卓越院校”建设目标和学校“十三五”建设规划，以教师的培养和培训为重点，大力做好高层次人才的培养和引进，完善教职工收入分配制度改革，为学校的发展做好服务和保障。现按学校中层干部年度考核要求，我进行年度述职，请大家予以评议。
一、政治学习，思想表现
严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。今年下半年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，是一次直抵人心、触及灵魂的教育洗礼，按照中央“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，通过读原著、悟原理，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，使得自己进行了一次思想上的“大扫除”。认真学习领会党的十九届四中全会精神，深刻理解中央全会精神实质。自觉参加校党委中心组的政治理论学习。平时关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素质，投身学校改革发展与管理服务工作中。
二、业务学习、工作表现
平时注意不断提高自身综合素质，重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。2019年是我到人事处工作完整的第二年，可以说很好地实现里从熟悉工作到胜任工作的转变，工作开始出思路，出想法，有创新。这一年主要工作有以下几个方面。…………
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