内容预览:
按照上级有关文件精神和一村一策的整改要求,结合本村实际,制定本方案。
一是抓思想转变,解决认识不到位问题。针对软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化的问题。在深入细致地做好党员思想工作的同时,要通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,找准“病根”,打消思想顾虑,解决人心散乱的问题。同时,理顺党支部与村委会职能关系,明确职能分工和权责,建立相互提醒制度。(整改时限:20xx年xx月前)
二是抓素质提升,解决能力不足问题。针对党员年龄结构偏大、个人素质较低、带动作用不明显等诸多问题,充分利用党员冬季培训、现代远程教育等培训资源,有针对性地对党员进行教育培训,切实提高党员的“双带”本领。把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来,改善党员结构失衡与素质不高问题。积极组织党员参加市、乡组织的组织建设、农业技术等培训,并组织村班子、党员到先进村、乡镇参观学习,提高干部、党员综合素质。在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,认真解决党员带动能力不强的问题。(整改时限:20xx年xx月前)
三是抓创新驱动,解决发展动力不强问题。生态环境是发展的前提,要注重改善村容村貌提升,为群众提供优美的生产生活环境。干群一心是发展的关键,要提高村干部矛盾排查和调解纠纷的能力,提升群众的满意度。找准定位是发展的根本,要强化特色产业发展,结合本村实际,抓住经济作物种植优势,探索发展思路,…………
全文共1069字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]