人事处副处长2019年述职述廉报告

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人事处副处长2019年述职述廉报告

2019年是学校“十三五”收关的关键之年，是贯彻落实学校第四次党代会精神的起始之年，紧紧围绕学校“建设一流高校”、“一流学科”建设和高水平大学建设的主要任务。现就履行岗位职责、党风廉政建设等方面小结如下：

一、加强理论学习，提高政治理论修养

深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，积极参加系统的理论学习，通过学习习近平新时代中国特色社会主义理论，认真学习习近平系统论述汇编。由被动学习向主动学习、向理解后学习到贯彻落实到实际工作的转变，进一步坚定了信念，提高了“四个意识”，强化了“四个自信”。做到既学习，又总结，边学习边总结，提高学习效果，加强政治理论修养，撰写了相关学习心得。

二、树立宗旨意识，全心全意为学校事业发展做好本职工作

师资队伍建设工作持续发力。始终明白教师队伍是学校事业发展的源泉和动力，尤其是“高端人才”和“青年教师”又是整个队伍建设的引擎，也是队伍可持续发展的关键。国家级人才又有持续突破。新增各类国家级人才9人，省级人才61人，团队4个，评选“青年英才计划”各类人选46人，培养进修128人，出国访学、攻读学位111人，奋达杰出青年英才30人，为青年教师搭建平台、创造氛围。

人才引进贯彻全年。进一步解放思想，拓宽思路，创新举措。通过全方位、多渠道开展优秀人才引进工作，全年组织两次海外高层次人才论坛，三次公开招聘，共引进博士107人，其中具有一年以xx外经历的超过50%，聘请外籍专家和短期项目近60人。<…………

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