机关行政处2019年度“七五”普法工作总结

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机关行政处2019年度“七五”普法工作总结

根据《2019年xx区普法依法治理工作要点》、《xx区国家机关“谁执法谁普法”普法责任制实施细则》、《xx区普法责任制清单（第一批）》、《xx区普法责任制清单（第二批）》中确定的普法工作任务。机关行政处认真制定“七五”普法规划及工作计划，注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，以提高领导干部的法律素质、依法管理、依法决策意识和能力为目标，提高全处人员学法、用法，依法管理能力，提高机关行政事务管理工作科学化、法制化水平。现将“七五”普法年度工作总结如下：

　　一、加强组织领导，夯实普法基础

　　1.健全组织机构。为切实做好“七五”普法工作，行政处专门成立了“七五”普法工作领导小组，领导小组组长由处主要领导担任，成员由各科长组成。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，由行政处办公室具体负责各项日常工作。

　　2.周密部署，稳步推进。为扎实推进“七五”普法工作，我处本着早计划、早行动的精神，根据上级关于“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求，结合我处的工作实际，专门研究制定了方案、计划。做到“七五”普法及法制工作同安全工作、全面从严治党工作、创城工作、机关事务管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动全体干部参与普法工作的积极性。坚持定期召开普法工作会议，安排部署当前普法工作，研究解决工作中遇到的问题，保证了普法工作的顺利开展。

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