xx市治理车辆超限超载工作考核办法

内容预览：

xx市治理车辆超限超载工作考核办法　　

第一条为切实加大全市治理车辆超限超载（以下简称治超）工作力度，强化对各县（市、区）政府的监督和考核，促使其认真履行职责，确保全市治超工作取得实效，特制定本办法。　　

第二条市治超领导小组办公室（以下简称市治超办）负责组织对各县（市、区）治超工作的考核；各县（市、区）治超办负责组织对本辖区内各部门治超工作的考核。　　

第三条考核工作遵循“实事求是、客观公开”，“定性与定量相结合，明查与暗访相结合”的原则，采用实地检查、随机抽查、适时暗查、责任倒查等方式进行，并与社会和媒体监督、群众举报、平时督查、日常工作相结合。　　

第四条治超工作考核分为半年考核、年终考核和日常考核。全年考核满分1000分，半年考核、年终考核和日常考核分别占300分、300分和400分。　　

第五条日常考核由市治超办根据平时掌握的情况，每月统计一次，采取累积扣分方式，扣完为止。考核内容主要包括：　　

1.超限检测站建设运行情况。对已下达超限检测站建设和改造计划后，未按计划完工的超限检测站，每拖延一个月扣5分。超限检测站未能保证24小时规范有效运行的，每发现一次扣5分。　　

2.专项工作落实情况。根据各项专项工作的完成时间和质量要求，按每项工作的实际完成情况，未按时或按质量完成的每项扣10分。　　

3．举报、投诉和督办事项情况。发生一起举报、投诉（查证属实）的扣10分。发生上级督办事项，每项扣20分；未能及时处理、办结的，每件加扣20分。…………

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