领导干部个人落实扫黑除恶责任剖析材料与改进措施

内容预览：

领导干部个人落实扫黑除恶责任剖析材料与改进措施

　　根据xxx要求，我认真学习了习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争系列重要批示指示精神，深入剖析了自已在推进扫黑除恶专项斗争过程中存在的问题，分析了产生问题的原因，提出了下一步改进措施，现将有关情况报告如下。

　　一、存在的问题

　　（一）责任落实有待加强。在压紧压实责任方面，工作方法过于简单，存在责任层层递减现象。在责任落实全覆盖方面研究不深、不透，措施不到位，责任分解不够周密细致，未能通过层层传导压力建立全单位扫黑除恶攻坚阵地。对当前涉黑涉恶势力出现新动向、新问题、新情况没有准确把握，线索排查不到位。

　　（二）思想认识不够全面。首先，虽然认识到了扫黑除恶专项斗争是事关国家治理发展全局的系统性、战略性政大政治任务，却片面认为扫黑除恶是政法机关的工作，与本单位职责职能关系不大，仅从全市政法机关角度对扫黑除恶工作进行调查研究，斗争措施的系统性、针对性有所欠缺。其次，氛围营造有待强化，对本单位干部职工的教育培训不够，职工对扫黑除恶知识了解掌握较少、对专项斗争深刻内涵理解得不够深入透彻。

　　（三）对新情况新问题掌握不够。仅在执行调研任务时对扫黑除恶专项斗争阶段性任务、情况、问题进行了深入研究，未能及时、细致、全面、具体地进行黑恶线索排查，搜集问题线索较少，未能及时发现各类隐患和苗头问题。

　　（四）对调研成果运用反馈情况监督不够。由于市级分管领导出现了一段时间的空缺，导致在调研结…………

全文共1192字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]