党组班子成员对照党章党规找差距对十八个是否的问题检视及整改措施发言

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党组班子成员对照党章党规找差距对十八个是否的问题检视及整改措施发言

　　按照《集团公司党组班子成员对照党章党规找差距的工作方案》有关要求和公司主题教育工作部署，本人深入学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》，并对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气进行了谈心谈话和自我检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项逐条检视自身存在的差距，存在的各种违背初心和使命的问题，并对存在的问题进行了剖析，提出了整改措施。在此，汇报如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一)对照党章“五个是否”存在的问题

　　1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面：这些方面本人始终如一的坚持。但是，由于忙于日常业务，对理论学习、党性修养疏于加强和提升，本人的宗旨意识有所淡化，没有时刻把群众利益摆在中心位置，推动工作也经常是把精力放在领导交办任务上，对群众关心关注的问题重视不够，存在拖延现象。同时，本人对党的路线、方针、政策的学习主动性不足，热衷于集体学习、组织安排学习，自学上投入精力不够。此外，本人在理论联系实际方面做得不够深入，用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距，总是按部就班做事，不能创造性或超预期完…………

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