工会关于落实妇女儿童《两个规划》评估报告

内容预览：

县总工会在县妇女儿童工作委员会的指导下，切实结合自身职能，按要求组织实施妇女儿童发展规划，重点开展了维护女职工合法权益工作，积极推动了我县妇女儿童发展规划有效开展，现将我单位实施妇女儿童发展规划工作情况汇报如下。　　

一、健全组织机构，强化领导力度　　

为了进一步履行妇女儿童工作委员会成员单位工作职责，县总工会高度重视，加强对妇女儿童发展规划工作的领导，并制定了工作方案，成立了由县总工会副主席任组长、女工部相关人员为成员的工作领导小组，专门负责妇女儿童发展规划工作，切实保障了“两个规划”实施工作顺利开展、持续推进。　　

二、围绕中心工作，发挥组织作用　　

（一）健全维权机制，有效保障女职工合法权益。　　

一是大力落实合同签订工作。全县1家企业，其中企业独立签订女职工专项集体合同1家，覆盖职工1人；签订区域性女职工专项集体合同1份，覆盖企业1家，覆盖职工1人；签订行业性女职工专项集体合同1份，覆盖企业1家，覆盖职工1人。二是推动妇儿维权机制的完善。为了有效维护女职工合法权益和特殊利益，保障妇女儿童的合法权益，全县各级工会组织通过会议培训、集中宣讲，在集市等人员聚集地悬挂条幅、发放宣传单等多种形式对以性别平等为重点内容的相关法律法规及《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等法律法规进行广泛宣传宣讲，截至目前全县各基层工会共组织集中培训及宣传宣讲1多场次，发放维权知识宣传单1多份，有效地推动形成促进性别平等的良好环境。　　

（二…………

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