乡镇优秀农民工回引培养情况分析报告

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乡镇优秀农民工回引培养情况分析报告

　　乡村振兴关键在人才、根本在组织，加强农民工回引工作是推进乡村振兴的重要举措。今年以来，xx乡多措并举，真抓实干做细农民工回引培育工作。通过全乡广泛宣传、完善政策、搭建平台等方法，努力实现让优秀农民工能回得来、留得住、站得稳，有发展。现将情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　通过前期摸排，我乡优秀农民工xx人，在外务工人数xx人，已回引农民工xx人，其中党员xx人，占优秀农民工总数的xx%，农民工村干部xx人，农民工后备干部xx人，有入党意愿的xx人，有担任村干部意愿的xx人，40岁以下优秀农民工xx人，占优秀农民工总数的xx%，高中及以上学历人数xx人，占优秀农民工总数的xx%。

　　二、工作措施

　　（一）全面摸排，完善台账。一是通过摸排，筛选确定一批回乡意愿强、创业基础好、个人素质高的重点人员，精准对接，采取结对帮带、政策宣讲等方式，加强跟踪。二是确定培养对象，建立优秀农民工信息台账，乡村干部开展结对联系培养，提升农民工的政治素养和回乡意愿。实现农民工党员发展计划，今年已发展农民工党员xx名。三是注重将思想政治素质好、致富带头能力强，群众认可度高的返乡农民工，建立“一卡一策”，专人跟进，支持其投入xx乡都市近郊游计划，发展特色农业，壮大集体经济。

　　（二）深入开展调研，做好宣传引导。由各村联系领导带队，组织村两委人员到村入户开展农民工回引工作专项调研，与返乡农民工召开座谈会，加强交流、搭建平台、宣传政策，组织召…………

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