xx区河长制工作绩效考核制度

内容预览：

xx区河长制工作绩效考核制度　　

为科学评价河长工作实绩，精准评价河长制实施效果，推动全区各级河长履行职责，促进河长制工作全面落实，根据《xx市xx区实行河长制工作方案》结合工作实际，制定本制度。　　

一、考核原则和目标　　

第一条河长制工作绩效考核遵循公平、公正、公开的原则，采取专业考核、社会监督、量化评价、奖惩并举的方式实施。通过严格考核，达到查找问题、明确责任、促进工作的目的，使我区水资源保护，河湖水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复水平得到全面提升，从而保障河湖综合治理与水生态环境管理总体目标的顺利实现。　　

二、考核对象　　

第二条河长制考核的对象是各乡镇政府。　　

三、考核内容　　

第三条考核内容包括：　　

（一）任务完成情况。《xx市xx区实行河长制工作方案》、河长制工作年度计划等所明确的主要任务以及河长确定事项的完成情况。　　

（二）综合治理工作。河长制组织体系、政策制度、年度计划、问题处置、督导检查、信息报送、工作台账等日常工作开展情况。　　

四、考核方式　　

第四条考核方式采取工作汇报、现场检查、查阅台账资料、召开座谈会等方式进行。考核前，被考核对象应牵头组织对照标准进行自查，形成自查报告，并做好考核准备工作。　　

五、考核工作的组织　　

第五条区河长制办公室负责河长制考核的组织协调工作、统计及公布考核结果。区级河长制相关责任单位根据职责分工承担相关考核工作。…………

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