林业局适用人才培育工作情况汇报

投稿人:佚名 发布时间:2019/10/9 投稿交换  申请VIP 全文1656字

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林业局适用人才培育工作情况汇报

  适用人才培养、使用和作用的发挥是关系着地委提出的实现七大攻坚战xx个重点项目的关键。在适用人才培育中,主要着重于培养种养植业、实体经营、互联网销售人才的挖掘、培育、使用。情况如下:

  一、工作措施

  表现在三个方面:

  一是在技术方面。主要以培养“土专家”、“田秀才”为主。林业局自转型后,在林下经济、管护区经济发展中一些职工通过个人爱好、自主学习、市场调查、周围带动等先后在转型发展中崭露头角成为发展全民创业、管护区经济的主力军。通过短期培训,网络学习等总结经验、改进措施、技术交流在品种选育、种养技术上不断成熟。

  二是在扶持方面。一是在技术提升上,积极与科研院所建立技术对接,提高技术水平,增产增收;二是在设备上,林业局对现有的场所、设备对这些人才提供使用(食用菌基地大棚以每年500元的租金给予使用);三是在资金上,主要有小额贷款和管护区项目专项资金。按照发展规模、发挥作用大小、带动能力的高低,在贷款额度上给予相应提高由3-5万元提到10万元。在2018年建立发展管护区项目专项资金130万元,用于管护区项目的建立和实施。

  三是在引进方面。一是科技企业入驻本地,增加林下产品的科技附加值带动更多的职工群众从事种植业。2017年安岭生物科技公司在本地安家落户。二是与科研院所建立对接项目或服务,提高技术含量。

  二、进展情况和取得成效

  经统计xxx林业局现有种养植类人才17人、实体型经营销售人…………


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