县“一线工作法”促干部作风转变见实效信息报道

内容预览：

xx县“一线工作法”促干部作风　　

转变见实效　　

2019年以来，xx县为进一步转变党员干部工作作风，提高工作效能，积极推行“一线工作法”，坚持在一线了解情况、谋划思路、协调矛盾、解决问题，为全县科学发展提供了紧实保障。　　

了解情况在一线。结合“三走遍、三走进”和“千名干部下乡”活动，采取分片包乡的办法，经常深入村组、企业进行调查研究。2019年以来，全县党员干部共深入村组主动下访1万多人次，走访农户2535家，收集涉及民生和群众反映的热点、难点、焦点问题878条次；深入企业走访1000多人次，发放调查问卷5000份，征求人大代表、政协委员意见和建议265条次。　　

化解矛盾在一线。包乡干部第一时间到矛盾现场，及时介入化解矛盾，把群众诉求受理在基层、解决在基层、消除在萌芽状态。2019年以来，全县党员干部共为基层和群众办实事632件，调处各类纠纷581件，解决村企矛盾4起，化解群众性上访越级访事件18起。　　

服务指导在一线。农业干部深入田间地头，开展“送技术、送政策、送信息”活动；民政干部走访“低保户”、“五保户”，帮助解决生产、生活遇到的实际困难和问题。2019年以来，全县党员干部共联系困难户525家，为困难群众送致富信息300多条次，技术帮扶3000多人次，发放惠民政策手册15000份、技术手册2000份。　　

解决问题在一线。各乡镇场根据各村基础设施和社会建设方面的需求，积极向省、市、县帮助协调资金。帮助困难户解决生产方面的问题2332个、生活方面的问题168个。县纪委积极为帮扶贫…………

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