区纪委监委关于受处分人员回访教育工作汇报

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区纪委监委关于受处分人员回访教育工作汇报

　　去年以来，随着落实中央八项规定精神治理工作的深入推进，环境治理、电视问政等工作全面开展，xx区受处分干部明显增加，为加强对受处分干部的教育、关心，2018年8月以来，xx区纪委监委按照工作部署，对辖区内仍在处分期的xx名受处分人员进行全面回访教育督查，把“严管”与“厚爱”带到每一位被处分人员的身边，充分体现纪检监察机关执纪审查的治本功能，取得了较好的效果。

　　一、创新回访教育方法。区别不同对象、不同情况，采取不同的方式方法进行回访教育。将被回访教育对象进行分类，分别制定回访教育工作方案，采取集体回访、上门谈心、部门联动等形式，化解受处分人员心结，最大限度地发挥案件的教育功能。在坚持与受处分人员当面谈话的基础上,通过组织受处分人员座谈、民主评议等形式进行回访教育。探索实行多部门联合回访教育制度，由xx区纪委监委审理室牵头，与受处分人员所在单位纪检委、纪工委、派驻纪检组密切协作，实行联合回访教育，进一步提升回访教育工作的整体效能。

　　二、压实回访教育责任。明确责任分解，突出受回访教育对象的全面性。按照干部管理权限，坚持分级负责制和“谁处分、谁回访”的原则，对受党政纪处分人员开展回访教育工作。即受处分人员是乡镇街道一把手的由xx区纪委监委审理室回访，其他受处分人员由其人事组织关系所在单位的纪委、纪工委及派驻纪检监察组回访。对应该开展回访教育工作，但不开展回访教育工作的行为，追究相关单位及人员的责任。

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