某县乡镇卫生院人才队伍建设情况调研报告

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某县乡镇卫生院人才队伍建设情况调研报告

　　为进一步加强我县乡镇卫生人才队伍建设，不断提高乡镇卫生院医疗卫生服务水平，更好服务广大人民群众，促进我县卫生计生事业全面、协调和可持续发展。按照上级要求，我局对全县乡镇卫生院人才队伍建设进行专题调研，具体情况报告如下：

　　一、基本现状

　　（一）编制及人数情况

　　全县卫计系统共有乡镇卫生院19个，云阳街道社区卫生服务中心1个。核定乡镇卫生院差额编制625个，社区服务中心差额编制25个。截止xx年3月底，乡镇卫生院共有在编人员483人，其中在编不在岗88人，临聘人员288人，退休194人。

　　（二）人才结构情况

　　职称结构：乡镇卫生院正式职工483人，其中专业技术人员有417人，占总人数86%；专业技术人员中：副高职称1人，占专技人数0.2%，中级职称54人，占专技人数13%，初级职称及以下362人，占专技人数87%；专业结构：医师（士）224人，护师（士）108人，药剂56人，技师32人，非技术人员63人。学历结构：本科87人，大专202人，中专及以下194人。

　　二、问题及原因

　　（一）人才总量不足。我县为偏远山区，人口比较分散，乡镇卫生院覆盖地域面积相对较广，过去按服务人口核定人员编制的规定不尽合理，核定编制基数不够，加之尚有88名在编不在岗人员，造成卫生院人员严重不足，特别是全科医生及公卫、放射、检验、护理等专业人员普遍匮乏，在这种情况下，乡镇卫生院只能临时聘用医疗技术人员来维持卫生院的正常运转。全县乡镇卫生院共聘用…………

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