园区2019年上半年意识形态工作总结及下一步打算

内容预览：

园区2019年上半年意识形态工作总结及下一步打算

　　一、工作开展情况

　　强化组织领导,充分认识意识形态工作重要性。由于人员变动,重新梳理完善意识形态工作领导小组人员分工,小组组长由园区主任xxx担任,全面负责意识形态相关工作。副组长由园区副主任xxx、党工委副书记xxx共同担任,主要根据上级部署及文件要求来安排协调相关事宜,督导方案实施。领导机构下设立办公室,各项制度的细化、制定及实施,由办公室负责监督落实,各小组成员认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层压实责任。及时在职工会上传达中央、省、市意识形态工作会议精神和县委、县政府各项决策部署,通过专题学习教育、集体讨论等形式,将压力传达到园区每一位成员身上,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织完善、分工细致、责任明确、制度健全。截止6月,已召开意识形态专题会2次,党风廉政建设专题学习会议2次,作风建设专题会1次,传达相关文件精神20余次。通过此类会议,自查出职工队伍存在的共性问题10条,包括工作创新意识不强、缺乏工作主动性等,现已完成整改。

　　二、巩固主流意识形态工作情况

　　一是建立健全意识形态工作责任制,把此项工作纳入园区党建工作重点内容,充分发挥现有党员示范带动作用;二是不断加强思想建设与作风建设,通过自主学习、集中学习相结合的方式,端正思想态度,以正确思想理论指导实践工作;三是强化队伍建设,细化人员分工,和梳理工作流程,通过制定科学化的方案与措施促进工作顺…………

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