某县乡镇机构编制及运行情况调研报告

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某县乡镇机构编制及运行情况调研报告

　　2018年，我办结合机构编制审计工作，对乡镇机构设置、工作人员配备及乡镇政府运行情况进行了专题调研。此次调研，采取查阅资料、走访群众、个别座谈等方式进行，重点摸清乡镇机构设置与运行中存在的问题，经整理形成如下调研报告。

　　一、机构设置和人员配备情况

　　根据《xx市机构编制委员会关于xx县乡镇机构改革实施方案的批复》（南市编发〔2007〕109号）以及《中共xx县委、xx县人民政府关于进一步推进乡镇机构改革的实施意见》（西委发〔2009〕30号）文件精神，结合经济发达镇建设需要，我县3个乡镇设置五个综合办事机构，即党政工作办公室、经济发展办公室、群众工作办公室、财政所、建设管理办公室、街道管理办公室（晋城镇）；33个乡镇设置四个综合办事机构，即党政工作办公室、经济发展办公室、群众工作办公室、财政所；8个乡设置三个综合办事机构，即党政工作办公室、经济发展办公室、财政所。根据乡镇直属事业单位承担的政府公益性服务职能和区域定位，我县乡镇事业单位普遍设立“两个中心”，农业服务中心、社会事业服务中心；晋城镇、义兴镇、多扶镇3个镇单独设立了人力资源和社会保障服务中心。乡镇设派出机构的主要有公安、电力、国土、村建、畜牧、司法、卫生、教育等单位。我县44个乡镇，行政编制*名、直属事业编制*名,现实有行政人员*人、直属事业人员*人。

　　二、职能行使和工作制约因素

　　乡镇政府主要承担着宣传落实政策、指导经济发展、加强社会管理、做好公共服…………

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