内容预览:
2019年乡镇农民工工资维稳应急预案
为积极稳妥地处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件,切实维护劳动者和用人单位的合法权益,维护社会稳定,促进经济发展,根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)及有关法律法规,结合我镇实际,制定本预案。
一、工作原则
坚持预防为主,纠防结合,在党委政府的领导下,各有关部门“快速反应、赶赴现场、协调配合、控制局面、妥善处理”,做到早发现、早报告、早控制,防止矛盾激化和事态扩大,尽快恢复生产、生活和社会秩序,减少或避免经济损失和不良影响,确保xx镇社会稳定。
二、适用范围
本预案适用于xx镇辖区内各企业拖欠克扣劳动者工资可能引发的突发事件的应急响应。常规性拖欠农民工工资引起的上访问题由各分管主任按照新府发〔2019〕xx号《xx镇关于印发的保障农民工工资支付工作目标责任制度》的文件要求落实解决。
三、组织体系
xx镇成立解决拖欠克扣劳动者工资群体性突发事件应急处理工作协调领导小组。
四、机构职责
(一)领导小组工作职责:全面负责拖欠克扣劳动者工资突发事件的应急处置工作。
(二)应急处理办公室工作职责:负责领导小组办公室的日常工作。
(三)拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后,在领导小组的统一指挥下,根据案情,各相关部门等应同时到场组成现场处理小组进行应急处理。
1.办公室:负责调查核实欠薪事实及数额,责令欠薪单位立即支付,并负责信息…………
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