X局党组开展干部作风问题排查整改工作落实情况汇报  

内容预览：

　　x局党组开展干部作风问题排查整改工作落实情况汇报

　　根据县纪委、县委组织部x组发〔2018〕xxx号《关于市上反馈全县干部作风个性问题的整改方案》文件要求，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当、廉洁高效的审计干部队伍，在全局范围深入开展干部作风问题排查整改工作。现结合工作实际，将干部作风问题排查整改工作汇报如下。

　　一、指导思想

　　坚持以党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，结合中央办公厅督查组提出的少数干部作风问题，贯彻从政治纪律查起的要求，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、督促检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决我局干部队伍在脱贫攻坚、乡村振兴、组织工作、党风廉政、执纪审查等工作中存在的作风方面的问题，推动我局干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为开展好审计工作提供坚强有力的纪律作风保障。

　　二、方法步骤

　　局机关干部作风问题排查整改，从2018年8月中旬开始，至10月中旬结束。

　　一是结合实际，制定方案。按照县纪委、县委组织部统一部署和要求，结合部门实际，及时研究制定并上报《xx县审计局干部作风问题排查整改工作方案》，印发全局实施。

　　二是召开会议，传达动员。局党组于2018年8月23日召开专题分析会，会上成立排查整改工作领导小组，组长：xxx，副组长：xxx，成员：xxx、xxx。结合2…………

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