某局科级非领导职务干部管理工作自查报告

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某局科级非领导职务干部管理工作自查报告

　　根据<中共xx县委员会组织部《xx县开展科级非领导职务干部管理工作检查方案》的通知>(x组发xx号）《xx县科级非领导职务干部管理办法（试行）》（x发xx号）文件要求，我局立即对科级非领导职务干部管理工作开展认真自查，自查情况如下：

　　一、领导重视，组织学习

　　我局收到《xx县科级非领导职务干部管理办法（试行）》后，立即召开党组扩大会组织副主任科员以上（包含非领导职务管理的科级干部）开展学习，党组书记、局长赵坤来宣读传达了《xx县科级非领导职务干部管理办法（试行）》全文内容，摘录重点进行讲解，贯彻xx县委文件精神。办法的出台让今后科级非领导职务干部的学习培训、考核监督等有了明确的规定和要求，使科级非领导职务干部管理工作有章可循，更有干劲。

　　二、确认主体，开展自查

　　经过认真自查，我局主任科员有1人，副主任科员有1人，副科级非领导职务管理干部1人，正科非领导职务管理干部1人。

　　三、落实责任，履行职责

　　（一）根据我局《关于调整2018年领导分工的通知》（灵移字〔2018〕2号）文件要求，结合工作实际、个人特点和工作经验，对主任科员、副主任科员、正科非领导职务管理、副科级非领导职务管理干部进行了工作的分配和职责的落实，主要是协助单位领导班子成员分管部分工作或具体负责某些工作，其中秦海清同志负责协助蒋跃辉同志工作，联系小溶江水库；程德政同志负责协助局长工作，分管局办公室、移民培训，联系青狮…………

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