科技部门落实人才资源工作的思考和认识

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科技部门落实人才资源工作的思考和认识

　　习近平总书记提出：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，并在不同场合反复强调：“强起来要靠创新，创新要靠人才。”科技部门作为实施创新驱动发展战略的牵头部门，如何理解人才是第一资源并抓好第一资源的开发利用、为科技创新提供强有力的人才支撑？拟围绕这个问题我谈谈几点思考和认识。

　　一、学懂悟透，深刻理解第一资源的内涵

　　习近平总书记把人才定位为第一资源，这是我们开展工作、发展事业的一个根本遵循。我们国家目前仍处于并长期处于社会主义初级阶段，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，发展是唯一的选择，也理所当然地成为我党执政兴国的第一要务。发展靠什么？社会主义初级阶段的基本国情决定了我们必须走创新驱动发展道路，坚定不移地推动自主创新，为高质量发展提供强大驱动力。历史反复告诉我们，中美贸易摩擦也再次提醒我们，没有自主创新，没有核心技术，必将处处受制于人，加快发展就无从谈起了。创新靠什么？靠人才！人才是所有要素中最核心的部分，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了创新的主导权。纵观当今发达国家，无一不是聚集了大批的科研和创新人才，大量的人才是他们经济社会发展的强大支撑和推动。第一要务、第一资源、第一动力，这三者是相辅相成的，其中人才是最重要的资源，没有之一。

　　二、分析研判，准确把握科技人才工作的着力点

　　人才工作是一个系统工程，党管人才是原则，各司其职是工作要求，各负其责是任务落实的保证…………

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