棚改工作岗位经验交流材料

内容预览：

棚改工作岗位经验交流材料

　　一、主要经验做法

　　xx棚改的快速推进，得益于党建引领下形成的一套完整、高效、协作、创新的“三好”经验。

　　好的政策体系，推动棚改民心所向。由于其特殊性、复杂性和紧迫性，xx棚改被业内专家称为“中国棚改第一难”。面对这一历史难题，xx区委区政府深入研究论证，提出了一系列的改革创新，确定了“政府主导+国企实施+三房建设”的实施模式，制定了“两阶段三方向一目标可回转”的推进策略，建立了“标准+补助+奖励”的搬迁安置补偿标准。这些政策为打破棚改“坚冰”，迅速启动实施找到了可行路径，得到了绝大多数群众的支持。

　　好的工作方法，确保棚改高效推进。xx棚改坚持依法依规按程序推进，形成了“谋、控、谈、签、拆、法”六字决做法。2016年12月20日，xx棚改启动全面签约，100多天签约率超过95%；2017年12月28日，仅短短一年，实现了全面开工建设。截止目前，xx棚改范围内居住人员全部搬离、违法建筑全部拆除完毕，一、二期地块正在施工建设。

　　好的监督机制，确保“阳光棚改”。专门成立了专项监督组和审计监督组。专项监督紧盯“人”，重点是加强工程建设招标、采购、施工、监理等高危易腐领域人员的廉政监察，对行政不作为、慢作为、乱作为以及涉嫌违纪违规行为开展纪律审查；审计监督瞄准“事”，通过加强对工程勘察、造价咨询、工程款支付、购买服务合同履约等各环节研判、指导及监督，防范审计风险。

　　二、在践行习近平新时代中国特色社会主义思想上取得一定成效…………

全文共1115字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]